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Wissen Sie, wie man in China erfolgreich Personal akquiriert? Wie man Vorstellungsgespräche führt, die richtigen Kandidaten ausfindig macht, wie man chinesische Zeugnisse liest? Und: Wie schaffen Sie es, Ihre chinesischen Mitarbeiter ins Team einzubinden, ihre Stärken herauszufinden und zu fördern. Vor allem: Wie können Sie gute chinesische Mitarbeiter halten? Sie werden am chinesischen Markt nur stark sein, wenn Sie dort ein starkes Team haben – unsere Personal-Recruiter helfen Ihnen gerne dabei, genau das aufzubauen.
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